Кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации города Ульяновска, отнесённых к ведущей и старшей группам должностей

Назад

Администрация города Ульяновска объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации города Ульяновска, отнесённых к ведущей и старшей группам должностей.

 Приём документов для участия в конкурсе проходит с 08 по 28 июля 2019 года с 08.00 до 17.00 часов (перерыв с 12.00 до 13.00 часов, суббота и воскресенье – выходные дни) по адресу: г. Ульяновск, ул. Кузнецова, д. 7, администрация города Ульяновска, кабинет 205, тел. (8422) 42-57-65. Контактное лицо: Касаткина Екатерина Александровна.

 Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

1) личное заявление;

2) заполненная и подписанная анкета по форме, утверждённой Правительством Российской Федерации, с фотографией;

3) копия паспорта или заменяющего его документа (оригинал документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

а) копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

б) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

5) письменное согласие на обработку персональных данных.

 Образцы заявления, анкеты и согласия на обработку персональных данных размещены на сайте администрации города Ульяновска www.ulmeria.ru в разделе «Муниципальная служба» (блок «Кадровый резерв»).

 Место и порядок проведения конкурса:

 Конкурс состоится не позднее, чем через 30 календарных дней после дня завершения приёма документов по адресу: г. Ульяновск, ул. Кузнецова, д.7.

Конкурс заключается в оценке профессиональных и личностных качеств каждого муниципального служащего, гражданина, изъявившего желание участвовать в конкурсе и допущенного к участию в нём, исходя из квалификационных требований для замещения соответствующих должностей муниципальной службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании документов, представленных ими, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование и (или) тестирование по вопросам, связанным с законодательством, регулирующим вопросы прохождения муниципальной службы.

  Сообщения о результатах конкурса в семидневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме. Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте администрации города Ульяновска www.ulmeria.ru в разделе «Муниципальная служба» (блок «Кадровый резерв»).

 Документы кандидатов, не допущенных к участию в конкурсе, а также которым было отказано во включении в кадровый резерв, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (включая проезд к месту проведения конкурса и обратно, наём жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи), осуществляются кандидатами за счёт собственных средств.

Перечень должностей, отнесённых к ведущей группе должностей, на которые проводится приём документов для участия в конкурсе на включение

в кадровый резерв в период с 08.07.2019 по 28.07.2019

муниципальной службы, отнесённых к ведущей группе должностей

Квалификационные требования для замещения должностей 

1. Наличие высшего образования.

 2. Наличие профессиональных знаний: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Ульяновской области, Устава муниципального образования «город Ульяновск», муниципальных правовых актов органов местного самоуправления муниципального образования «город Ульяновск» и иных нормативных актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, структуры и полномочий органов местного самоуправления, основ прохождения муниципальной службы, основ управления и организации труда и делопроизводства, правил и норм охраны труда и противопожарной защиты, техники безопасности.

 3. Наличие профессиональных умений: принятия и реализации управленческих решений в рамках должностных обязанностей; планирования деятельности; ведения деловых переговоров; разрешения конфликтов; работы в условиях сжатых временных рамок; разработки организационно-распорядительных документов, проектов муниципальных правовых актов по направлению деятельности; работы с документами; сбора, обработки, анализа информации; пользования необходимым программным обеспечением; владения компьютерной и другой организационной техникой; общая грамотность.

Перечень должностей, отнесённых к старшей группе должностей, на которые проводится приём документов для участия в конкурсе на включение

в кадровый резерв в период с 08.07.2019 по 28.07.2019

Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы, отнесённых к старшей группе должностей

1. Наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.

2. Наличие профессиональных знаний: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Ульяновской области, Устава муниципального образования «город Ульяновск», муниципальных правовых актов органов местного самоуправления муниципального образования «город Ульяновск» и иных нормативных актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, структуры и полномочий органов местного самоуправления, основ прохождения муниципальной службы, основ управления и организации труда и делопроизводства, правил и норм охраны труда и противопожарной защиты, техники безопасности

3. Наличие профессиональных умений: принятия и реализации управленческих решений в рамках должностных обязанностей; планирования деятельности; ведения деловых переговоров; разрешения конфликтов; работы в условиях сжатых временных рамок; разработки организационно-распорядительных документов, проектов муниципальных правовых актов по направлению деятельности; работы с документами; сбора, обработки, анализа информации; пользования необходимым программным обеспечением; владения компьютерной и другой организационной техникой; общая грамотность.