Имею ли я право, будучи работником МОУ СОШ, на предоставлении меры социальной поддержки по возмещению расходов на возмещение услуг по оздоровлению?
Ответ:
Правом на получение такой меры поддержки обладают работники, для которых указанные учреждения являются основным местом работы и которые состоят на учете в качестве нуждающихся в оздоровлении в соответствии с установленной очередностью, но не чаще одного раза в три года. Мера предоставляется в соответствии с установленной квотой численности работников, оздоровление которых должно быть обеспечено в текущем календарном году. Размер возмещения оздоровительными организациями части расходов, связанных с оказанием услуг по оздоровлению работников, рассчитывается путем произведения 80% средней стоимости одного дня пребывания работника в оздоровительной организации и количества дней пребывания в ней работника, которое не может превышать 12 календарных дней. Оплата разницы между фактической стоимостью путевки и определенным размером возмещения осуществляется работником по месту оздоровления.
Работники, вошедшие в квоту и оповещенные специалистом, в течение 7 календарных дней после оповещения должны подавать заявления на бумажном носителе в Управление образования со следующей информацией:
ФИО работника;
Должность работника, наименование муниципального образовательного учреждения, являющегося для работника основным местом работы;
Адрес регистрации по месту жительства работника;
Согласие на обработку персональных данных.
Контакты
Администрация г. Ульяновска
432970, Россия, г. Ульяновск,
ул. Кузнецова, 7
Мы в Контакте