В администрации Ульяновска возобновлена работа городского штаба по рынку труда

Первое в текущем году заседание, которое состоялось 5 февраля, провел глава администрации Ульяновска Сергей Панчин.

В нем приняли участие главы администраций районов Ульяновска, руководители структурных подразделений администрации города, а также представители предприятий Засвияжского района: ОАО «Ульяновский автомобильный завод» и ОАО «Автодеталь-Сервис».

Директор Центра занятости населения города Валерий Кранцев рассказал участникам заседания о ситуации на рынке труда, о проводимой работе по снижению уровня безработицы. В январе 2014 года мы трудоустроили 51,7% обратившихся в службу занятости граждан. Кроме того, мы впервые так рано, с января месяца начали реализацию мер активной политики занятости населения, в частности по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан. С начала года заключено 28 государственных контрактов на оказание образовательных услуг по 19 профессиям с 14 учебными заведениями города. 41 человек уже приступили к обучению», – сказал Валерий Кранцев.

По его словам, большую роль в снижении уровня безработицы играют мероприятия по созданию новых рабочих мест. Всего в январе 2014 года в городе было создано 654 новых рабочих места, что составило 131,3% от планируемых показателей. Наибольшее число мест – 205 – в Засвияжском районе, 197 – в Ленинском, 176 – в Заволжском районе и 76 в Железнодорожном районах Ульяновска.

В рамках заседания штаба глава городской администрации Сергей Панчин поручил ответственным руководителям продолжить активную работу по созданию новых рабочих мест.

Особое внимание было уделено организации мероприятий по смягчению последствий высвобождения работников, а также работе с предприятиями, находящихся в режиме неполной занятости.

Как отметил заместитель генерального директора ОАО «УАЗ» Александр Лагунов, в связи с работой на перспективу развития предприятия было принято решение об отмене массовых сокращений работников и переходу на режим неполной занятости. «Всем работникам мы предлагаем остаться на заводе, предлагаем им пройти переобучение и занять вакантные рабочие места», - сказал представитель автозавода.

Напомним, с целью оказания помощи в трудоустройстве высвободившимся работникам и безработным гражданам еженедельно по средам во всех районах Ульяновска проводятся мини-ярмарки вакансий и учебных рабочих мест. Кроме того, регулярно проводятся встречи на предприятиях.

Сергей Панчин подчеркнул, что одна из основных задач в подготовке трудовых ресурсов для предприятий и организаций города – это профориентационная работа. «Граждан нужно сориентировать, рассказывать о наиболее востребованных вакансиях на рынке труда Ульяновска. Необходимо помочь им сделать правильный выбор, чтобы молодые ульяновцы получали востребованную профессию, а взрослые граждане проходили переобучение или получали дополнительную квалификацию. В этом направлении нам нужно активно работать и с предприятиями, и с учебными заведениями. Считаю, что пришло время возрождать традиции наставничества и дополнительной подготовки кадров непосредственно на предприятиях», - отметил Сергей Панчин.

Директор городского центра занятости населения Валерий Кранцев напомнил, что подробную информацию по вопросу содействия занятости населения можно получить в будние дни с 8.00 до 17.00 по телефону «горячей линии» Центра занятости населения Ульяновска: (8422) 32-11-51.

В целях разработки плана мероприятий по организации занятости жителей Ульяновска и снижению напряжённости в трудовых коллективах, было принято решение о проведении заседаний городского штаба по рынку труда два раза в месяц, в том числе в формате выездных мероприятий.

Для справки:

По состоянию на 1 февраля численность безработных граждан, состоящих на учёте в городской службе занятости населения, составляла 1919 человек. Уровень безработицы составлял 0,54% к численности экономически активного населения, что на 0,01% меньше, чем по данным на 1 января 2014 года.

Количество заявленных работодателями вакансий по городу Ульяновску составляло 4595 вакансий, из них порядка 70% - вакансии по рабочим специальностям. Средняя заработная плата по заявленным вакансиям составляет порядка 14 тыс. рублей.