В Ульяновске продолжается работа комиссии по вопросам низкой заработной платы и задолженности по оплате труда

Очередное заседание комиссии под руководством главы города Марины Беспаловой состоялось 27 августа.

На этот раз были приглашены руководители частных охранных предприятий и управляющих компаний города, где среднемесячная зарплата сотрудников ниже среднеотраслевого уровня по городу, имеется задержка оплаты труда или задолженность по налогам. Члены комиссии обсудили с предпринимателями проблемные вопросы.

В ООО «ЧОП «Заслон» среднемесячная заработная плата сотрудников составляет 7 477 рублей, тогда как в среднем уровень зарплаты в этой отрасли – 17 867,8 рублей. Руководитель компании сообщил, что повышение заработной платы сотрудникам запланировано в сентябре и в конце года.

В ООО «ЧОП «Симбир», ООО «Реал-Техно», ООО «Альфаком-Засвияжье», ООО «Альфаком-Центр», ООО «Альфаком-Север» средняя зарплата сотрудников также ниже среднеотраслевого уровня. Руководителям компаний было рекомендовано до конца сентября предоставить графики поэтапного повышения оплаты труда.

На заседание комиссии были приглашены также руководители организаций, деятельность которых была рассмотрена ранее. Так, руководителю ООО «УК ЖКХ «Симбирск» были даны рекомендации рассмотреть возможность повышения зарплаты сотрудникам, перевести работников с договоров подряда на трудовые договоры. Как отметила руководитель организации Вера Николаева, среднемесячная зарплата сотрудников увеличена с 6 704,1 до 12 030 рублей. Более того, до конца года планируется повышение до 15 тысяч рублей.

Руководитель ООО «Евро-Строй-Сервис» также сообщил, что уровень средней зарплаты сотрудников вырос с 8 571 до 18 500 рублей, задолженность в Пенсионный фонд погашена. Более того, организация заключила договор со службой государственной статистики для получения оперативных данных. Также подписано соглашение о социально-экономическом сотрудничестве между администрацией города и предприятием.

В организациях ООО «ЦЭТ» и ООО «УК ЦЭТ» среднемесячная зарплата сотрудников также увеличена – до 16 тысяч рублей. До конца года уровень зарплаты будет доведен до среднеотраслевого.

На 1 августа текущего года в Ульяновске с руководителями организаций подписано более 320 соглашений о социально-экономическом сотрудничестве между администрацией города и предприятиями. Зарплата повышена более 30 тысячам работников. Почти 950 организаций представили копии новых штатных расписаний с повышением заработной платы сотрудникам. 930 организаций уже повысили зарплату, из них 340 довели её до среднеотраслевого уровня.

Глава города Ульяновска Марина Беспалова отметила, что на «горячую линию», организованную в администрации города Ульяновска, поступает большое количество обращений от жителей города по вопросам выплаты заработной платы. «Горожане рассказывают о предприятиях, где официально не трудоустраивают работников, задерживают зарплату или выплачивают её «в конвертах». Мы обобщаем поступившую информацию, проверяем её, затем приглашаем руководителей таких организаций на заседание комиссии. Кроме того, горячая телефонная линия по вопросам соблюдения трудовых прав граждан открыта и в областной прокуратуре», - сказала глава города.

Напомним, жители города могут сообщить информацию о предприятиях, задерживающих выплату заработной платы, о наличии низкой заработной платы и зарплаты «в конвертах», а также об отсутствии официально оформленных трудовых отношений по телефону (8422) 41-65-45.

Оставить сообщение можно также с помощью сети Интернет: электронная почта: hotline@ulmeria.ru; ICQ: 623253194; Skype: HotlineAdmUln.