Марина Беспалова: «Зарплаты в управляющих компаниях - на контроль!»

Комиссия по вопросам низкой заработной платы и задолженности по оплате труда рассмотрела деятельность управляющих компаний.

На заседание, состоявшееся 21 августа, были приглашены руководители и главные бухгалтеры нескольких управляющих компаний города, в которых среднемесячная заработная плата сотрудников ниже среднеотраслевого уровня.

В работе комиссии под председательством главы города Марины Беспаловой приняли участие представители городских органов власти и областных ведомств - отдела УЭБ и ПК УМВД России по Ульяновской области, Ульяновского регионального отделения Фонда социального страхования РФ, Министерства труда и социального развития Ульяновской области, прокуратуры Ленинского района города Ульяновска, Федерации организаций профсоюзов Ульяновской области, отдела налогообложения УФНС, Федеральной службы судебных приставов.

Начальник управления по экономике, стратегическому планированию и инвестициям администрации Ульяновска Андрей Климовский обратил внимание присутствующих на уровень средней заработной платы по городу в сфере управления эксплуатацией жилого фонда – 18 547,6 рублей. Однако, в таких организациях, как ООО «УК «ДОМ», ООО «Евро-Строй-Сервис» и ООО «Алгоритм», среднемесячная зарплата сотрудников в два раза ниже среднеотраслевого уровня. А в ООО «УК ЖКХ «Симбирск» и вовсе ниже прожиточного минимума.

В ООО «ИСТОКИ+» оплата труда сотрудников в среднем составляет 11 941 рубль. Минимальная заработная плата – 5 000, что является нарушением действующего законодательства, так как установленная в регионе минимальная оплата труда – 5 205 рублей. К тому же у членов комиссии возникло много вопросов по ведению бухгалтерского учета организации.

Члены комиссии настоятельно рекомендовали руководителям организаций в ближайшее время предоставить обновленную информацию, а также графики поэтапного повышения заработной платы до среднеотраслевого уровня.

Руководитель ООО «Фундамент» Валерий Чилихин рассказал, что среднемесячная заработная плата сотрудников организации составляет 14 410 рублей. В сентябре планируется повышение оплаты труда на 12%, а в октябре организация собирается довести зарплату сотрудников до среднеотраслевого уровня.

Руководители ООО «УК «Дом-сервис», ООО «ЖЭУ-6» и ООО «Мега-линк» также в ближайшее время намереваются повысить зарплату своим сотрудникам.

Кроме того, всем вышеперечисленным управляющим компаниям рекомендовано заключить соглашение о социально-экономическом сотрудничестве.

Глава города Ульяновска Марина Беспалова напомнила, что своевременная выплата заработной платы, её регулярное повышение, налоговые отчисления, предоставление социальных гарантий – прямые обязанности руководителей компаний. «На заседании комиссии рассматриваются организации независимо от их форм собственности - подход ко всем одинаковый. Сегодня мы видим, что в управляющих компаниях доля расходов на заработную плату варьируется от 0,7 до 53%! Это вызывает сомнение, что в некоторых организациях вся заработная плата выплачивается официально. Более того, от жителей домов поступают нарекания на деятельность тех или иных управляющих компаний. В ближайшее время мы проведем сходы граждан, на которых обсудим проблемные вопросы вместе с жителями», - сказала глава города.