Комиссия по вопросам низкой заработной платы и задолженности оплаты труда рассмотрела деятельность ещё четырех предприятий Ульяновска

Очередное заседание состоялось 7 августа.

На этот раз были пригашены руководители компаний ЗАО «Ивла-ICE», ООО «ПМК-406», ООО «Стройпроект» и ОАО «Элегант». По официальным данным в этих организациях низкая заработная плата сотрудников, имеются задолженности по налогам или зарплате.

В работе комиссии под председательством главы города Марины Беспаловой приняли участие представители городской и районных администраций, УФНС России по Ульяновской области, отдела УЭБ и ПК УМВД России по Ульяновской области, прокуратуры Ленинского района города, регионального отделения Фонда социального страхования РФ, министерства труда и социального развития Ульяновской области.

В компании ЗАО «Ивла-ICE» среднемесячная зарплата работников - 9 801 рубль, что ниже среднеотраслевого уровня. Также есть задолженность в Пенсионный фонд РФ. Похожая ситуация сложилась и в компании ООО «ПМК-406». Кроме низкой заработной платы работников (15 226 рублей), компания имеет долг перед Пенсионным фондом – 605 тысяч рублей. Кроме того, предприниматели не заключили соглашение о социально-экономическом сотрудничестве, тем самым отказавшись от выполнения социальных обязательств. Предприниматели заверили, что до конца года доведут зарплаты своих сотрудников до среднеотраслевого показателя, погасят задолженности, а в ближайшее время подпишут и трехсторонние соглашения.

Руководитель компании ООО «Стройпроект» ознакомился с соглашением еще до начала заседания и подписал его. Однако объяснить, почему доля расходов предприятия на выплату заработной платы составляет всего 4,8%, не смог. К тому же оплата труда сотрудников на этом предприятии вдвое ниже среднеотраслевого уровня – 8 696 рублей. С учетом полученной информации у членов комиссии возникло подозрение сомнение, что вся заработная плата на предприятии выплачивается официально. Руководителю предприятия было рекомендовано в течение недели предоставить информацию о новом штатном расписании, график поэтапного повышения заработной платы сотрудникам, привести в порядок свою финансовую деятельность в соответствии с законодательством.

Также члены комиссии рассмотрели параметры финансово-экономической деятельности компании ОАО «Элегант». Здесь среднемесячная зарплата сотрудников составляет 14 293, что также ниже среднеотраслевой. Имеется и налоговая задолженность – почти шесть миллионов рублей. Комиссия установила срок погашения долга и предоставления информации о повышении зарплаты сотрудникам – две недели.

«Применение «теневых» схем оплаты труда, уклонение от налоговых обязательств – основные причины недопоступления налогов в бюджет города и области. По различным оценкам легализация доходов может привлечь дополнительно в городской бюджет около 1,5 миллиардов рублей. Получается, страдают как жители, которые лишены социальных гарантий, так и весь город в целом. На заседание комиссии мы приглашаем руководителей предприятий города, которые имеют низкий темп роста зарплаты, не выполняют рекомендации соглашения. Мы хотим услышать конкретные предложения о планах по развитию предприятия, повышению уровня заработной платы, выполнению взятых на себя социальных обязательств»,- подчеркнула глава города Марина Беспалова.

Работа по повышению заработной платы и ликвидации «серых» зарплат под постоянным контролем городских властей. Два раза в неделю проходят заседания комиссии, каждое из которых транслируется в сети Интернет. Также работает «горячая линия» по вопросам выплаты заработной платы. По телефону (8422) 41-65-45 жители города могут сообщить информацию о предприятиях, задерживающих выплату заработной платы, о наличии низкой заработной платы и зарплаты «в конвертах», а также об отсутствии официально оформленных трудовых отношениях.

Также граждане могут сообщить необходимую информацию с помощью сети Интернет: электронная почта: hotline@ulmeria.ru; ICQ: 623253194; Skype: HotlineAdmUln.